Política de Privacidade

1. Natureza do Portal e Compromisso com a Privacidade

O Radar do Job é um veículo de comunicação editorial e jornalístico independente, de acesso exclusivamente destinado a maiores de 18 anos, focado na produção de análises de mercado, guias práticos, segurança digital e catalogação manual de plataformas.

Nosso portal é desenvolvido como uma aplicação estática (SSG — Static Site Generation). Por princípio arquitetural e compromisso ético, não realizamos cadastro de contas de usuários, não possuímos áreas de login fechadas, não operamos fóruns públicos e não processamos transações financeiras de visitantes.

2. Coleta de Dados e Ausência de Rastreamento Invasivo

Em respeito à autodeterminação informativa dos leitores:

• Sem Cookies Invasivos ou Profiling: O Radar do Job não utiliza cookies de rastreamento comportamental, pixels espiões de terceiros nem ferramentas de monitoramento destinadas a criar perfis publicitários invasivos dos visitantes.
• Sem Formulários Públicos de Captura: Não mantemos formulários de captura automática de leads, listas de mala direta automatizadas ou sistemas de comentários com registro de dados pessoais.
• Registros de Conexão Estritamente Técnicos: Servidores de hospedagem estática podem registrar tecnicamente metadados comuns de conexão (como endereço IP, data/hora e agente de usuário) para finalidades exclusivas de segurança de rede, mitigação de ataques cibernéticos (DDoS) e garantia da estabilidade da infraestrutura, conforme diretrizes do Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014).

3. Links Externos, Diretórios e Espaços Publicitários

O portal apresenta diretórios editoriais de referência (como as seções Sites de Acompanhantes e Sites Adultos) e espaços reservados para publicidade e parcerias institucionais:

• Links Externos: Ao clicar em links que direcionam para plataformas de terceiros, redes sociais ou sites oficiais anunciados, o visitante sai do ambiente do Radar do Job e passa a ser regido pelas políticas de privacidade, termos de uso e práticas de proteção de dados exclusivas de tais plataformas.
• Ausência de Compartilhamento de Dados com Anunciantes: O Radar do Job não compartilha, vende ou transfere dados pessoais de leitores a anunciantes, patrocinadores ou plataformas listadas nos diretórios.

4. Canais de Contato e Sigilo de Fonte

Comunicações enviadas espontaneamente por correio eletrônico aos canais da redação são tratadas sob rigoroso padrão de confidencialidade:

• Sigilo Constitucional da Fonte: Informações, pautas ou relatos encaminhados à redação gozam de proteção ao sigilo da fonte jornalística, resguardado expressamente pelo Artigo 5º, inciso XIV, da Constituição Federal.
• Canal para Requisições LGPD: Titulares de dados que desejem esclarecer dúvidas, solicitar retificações de informações editoriais ou exercer direitos previstos no Artigo 18 da LGPD podem contatar a equipe editorial por meio do canal institucional de privacidade indicado na página de contato.

5. Atualizações e Isenção de Parecer Jurídico

O conteúdo publicado pelo Radar do Job tem finalidade estritamente jornalística, educativa e informativa. Esta Política de Privacidade reflete o estado técnico atual da plataforma e poderá ser atualizada periodicamente para acompanhar eventuais evoluções regulatórias ou alterações na estrutura do projeto.

As orientações sobre legislação e proteção de dados não constituem assessoria jurídica individualizada e não substituem o aconselhamento de advogados ou profissionais especializados.